[an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive][an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] (none) [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive][an error occurred while processing this directive]
[an error occurred while processing this directive][an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive][an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] (none) [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive][an error occurred while processing this directive]![]() |
![]() |
![]() |
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
Phillip Sc. Bøgh <sslug@sslug> writes: > Ikke virksomheds-specifikke arrangementer, men relevante E-mail > invitationer til arrangementer. Hver formidler kan specialisere sig for én > sslug-liste. Det står virksomheder frit for at tilmelde sig sslug-announce. Jeg vil nødigt påtvinge mødearrangeøre at specielt skulle markere en bestemt type arrangementer. > Ikke test af hardware, men tilsendelse af de nyeste Live-CD'er og > Tux-mærkater til Linux-understøttet hardware. Koster penge og personresurser. Vi kan måske godt finde det nu, men om et halvt år at folk måske travlt med noget andet og nyhedens interesse er kølnet hos mulige sponsore. > Ikke egentlig PR, men dokumentere årets vinder som mest Linux-venlige > butik til pressen. Principielt har jeg ikke noget problem med at udnævne en årets IT-pusher på LinuxForum. Men jeg har ikke noget klart indtryk af hvordan udvælgelsen skal ske. Hvis det skal have nogen effekt skal vi kunen udvælge butikker på et solidt objektivt grundlag. > Ikke uddannelse af sælgere, men links til understøttet hardware - > oplysning af kurser, mulighed for deltagelse på eks. installationspartiet > d.19., og måske endog formidle headhunting af Linux-garvede hvis nogen > ønsker at være sælgere? Det står virksomheder frit for at anvende sslug.job til at søge efter ansatte. Instalaltionsfester vil jeg måske være lidt pååasselig med. Det er enkeltpersoner der bruger en hel aften på at hjælpe en eller to andre. Vi har før haft lange diskussioner om hvem og hvormeget vi ville hjælpe til sådanne nogle arrangementer og indføre minimumskrav til hardware og sætte folk der allerede havde installeret et grundsystem i anden række. Folk føler meget for det og det er ikke min fornemmelse at alle der normalt kommer som instalatøre vil lade sin aften bruge på denne måde. > Det vil sige services og viden, som i forvejen haves eller distribueres på > SSLUG's lister og møder, men som ligger spredt på 100vis af mails eller > imellem irrelevante møder. Jeg tror altid man kan love virksomheder at de godt må lade deres ansatte være medlem af sslug. Jeg tror endnu ikke vi har afvist folk på grund af deres ansættelsesforhold. -- Peter Makholm | I laugh in the face of danger. Then I hide until sslug@sslug | it goes away http://hacking.dk | -- Xander
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||||||
|
||||||||||||||
![]() | ||||||||||||||
|
||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |